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5月3日，长沙一传媒公司在其官方公众号发布消息称，全体员工每周三可带薪休假一天，鼓励公司员工每周三上网或外出游玩，且不提倡加班。

该公司发布"每周三带薪休假通知"。图/公众号截图

该消息一经发布，便引发网友热议。部分网友质疑该公司炒作、博眼球，认为该公司"不过是创业者自己闹着玩玩，没几天就散了"，有网友认为该公司在钻文字漏洞，"肯定是周三休息，周末单休或者不休"。同时，也有网友对公司"上四休三"的倡议提出肯定，并称"招人吗，我要去应聘。"

对此，该公司负责人朱先生告诉九派新闻，目前公司的确实行每周三带薪休假制度，同时也实行双休，并且正式员工的五险一金会正常缴纳。

他称，自己不是第一次创业，设置这样的规定不是心血来潮，"公司主要经营内容业务，我们更强调内容，只要能做出好内容，即便不来坐班也没有关系的。"

朱先生表示，目前公司正式员工十人，正在招人，预计招聘30至50人。招募人员主要包括剪辑、编导等内容制作行业人士。薪资主要构成为底薪+绩效+奖金，其中实习生底薪3000元，员工的薪资来源主要为奖金。

自从周三带薪休假的消息发布后，应聘的人数已远超过他的预期。"截至目前，大约有一千多人来联系我们，原本我们打算两天面试完，现在看来要花一周的时间了。"

针对网友质疑，他表示能理解，这些言论对自己没有影响，并表示"我们的计划是明年实现"上三休四"。"

九派新闻注意到，据企查查，公司全称"长沙周三也休文化传媒有限公司"，公司成立于2023年4月26日，主要经营业务包括组织文化艺术交流活动、文艺创作、文化娱乐经纪人等。

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